RPO
採用の実務を、丸ごと任せられる。
採用計画の策定からクロージングまで、採用プロセス全体を設計・代行。大手HR出身のプロフェッショナルが御社の採用チームとして機能します。
採用戦略の策定から、制度設計、実行支援まで。
大手HR出身100名のプロフェッショナルが、
御社の人事部門の一員として伴走します。
書類選考・面接準備・面接実行・スカウト生成の4機能を1つに統合。
3つのAIモデルから選択でき、Free 50ptから無料で試せます。
書類選考から面接、スカウト文面まで。すべてのフェーズをAIが伴走します。
CV+求人票から合否判定。
マッチスコアと評価コメントを自動生成。
BIG5/DISC/モチベーション分析。
推奨質問を自動生成（前後モード）。
リアルタイム文字起こし＋AIライブガイド。
10項目評価レポートをA/B/C推奨で。
3モデル階層でパーソナライズ。
Chrome拡張連携でワンクリック投函。
＋ おまけ機能: 採用ダッシュボード — 応募〜内定までの8ステージファネルを可視化
Free 50ptから無料で試せます
Starter ¥3,980〜 / Enterprise カスタム対応もご用意
3つのAIモデル（Economy / Standard / Premium）から選択可能
コンサルティングの枠を超え、設計から実行まで一貫して伴走。御社に仕組みを残すことを最優先に支援します。
採用計画の策定からクロージングまで、採用プロセス全体を設計・代行。大手HR出身のプロフェッショナルが御社の採用チームとして機能します。
人事責任者不在の企業に、外部CHROとして参画。採用戦略から評価制度、組織設計まで、経営と人事をつなぐ戦略パートナーとして伴走します。
HRTechは入れるだけでは意味がない。自社でもAIプロダクトを開発するテクノロジー集団だからこそ、最適なツール選定と運用定着を支援できます。
採用戦略の策定から退職後のアルムナイ管理まで。自社開発のAIプロダクトと100名のプロフェッショナルを組み合わせ、HRライフサイクル全体をカバーします。
RPO導入後、採用にかかる工数が劇的に減り、人事チームが戦略的な業務に集中できるようになりました。
CHRO代行として参画いただき、曖昧だった評価制度が3ヶ月で形になりました。経営陣の納得感も高く、社員の反応も上々です。
HRTechツールを3つ導入しましたが、AlumNETさんのおかげで現場の定着率が95%を超えました。ツールを入れるだけでは絶対にこうはならなかった。
大手HR出身プロ人材
PASONA・PERSOL・RECRUIT・JACという国内最大手人材サービスの卒業生のみで構成。即戦力の専門人材が貴社の課題に直接対応します。
外注依存を生むのではなく、貴社内にノウハウを蓄積し、人事機能を内製化できる状態を目指して支援します。
AI補助と人間の意思決定の組み合わせにより、スピード向上・品質担保を同時に実現します。
お問い合わせから課題整理・要件定義・ご提案まで、費用は発生しません。スモールスタートにも対応しています。
コンサルティングだけでなく、自社でプロダクトも開発。テクノロジーを理解したプロ集団だからこそ、最適なHRTech活用を提案できます。
RPO・CHRO代行・HRTech導入・組織設計など、どのようなテーマでも構いません。初回のご相談は完全無償です。